Profil osobnosti WERT
U tvrtkama se sve češće koriste modeli osobnosti iz razloga što je osobnost ključan faktor za uspjeh u ekonomskim aktivnostima. Onaj tko razumije različitost ljudi i tko je sposoban objasniti tu različitost i koristiti je za suradnju, u kontaktu s drugima na duži rok postaje uvjerljiviji a time i uspješniji.
Model W.E.R.T. ® razlikuje 4 tipa koji baziraju na određenim karakterističnim osnovnim vrijednostima i motivima.
4 tipa modela W.E.R.T. ® glase:
- (Vođa) ili vuk (njemački: Wolf)
- Otkrivač (njemački: Entdecker)
- Realizator
- Timski igrač
U poslovnom kontekstu ovaj model osvijetljava razloge za određeno ponašanje. Nadalje otkriva i različite osnovne stavove prema poslu.
Model W.E.R.T. ® primjenjuje se u sljedećim područjima:
- coaching
- vodstvo
- change menadžment
- razvoj timova
- prodaja
Više informacija o modelu W.E.R.T. ® možete pronaći pod adresom www.wert-profil.de